Reprendre une entreprise à Chef-Boutonne 79110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chef-Boutonne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chef-Boutonne

15Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Chef-Boutonne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chef-Boutonne :

Création / immatriculation S&M HABITAT
Modification L'EGARD
Modification BARTARA
Modification BOUCHARD, Tanguy
Modification SAUQUET INVESTISSEMENTS
Modification SAUQUET IMMOBILIER
Modification SELARL VETPOLE
Modification DES BORNUS
Modification SARL AUBOUIN-VIOLLET
Radiation OCCULI, Bruno
Modification MASON, Rébecca, Sarah
Modification TECHNIK BOIS 79
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 79110

Entreprises à reprendre à Chef-Boutonne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chef-Boutonne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

85TPE actives à Chef-Boutonne
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PCER

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GILLES ALAIN BOYER

46.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LA BOITE A LUNETTES

47.78A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

USINAGE PLASTIQUE COMPOSITE METAUX 79 (UPCM 79)

22.29A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SCI AUGUSTIN

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

FRANCOIS PACAUD

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA BAUDOUIN

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

CONTROLE TECHN. AUTOMOBILE SUD MELLOIS (CTASM)

71.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 79110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chef-Boutonne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chef-Boutonne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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