Reprendre une entreprise à Châtillon-sur-Thouet 79200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Châtillon-sur-Thouet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Châtillon-sur-Thouet

15Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Châtillon-sur-Thouet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Châtillon-sur-Thouet :

Modification SIMONNET, Lenny
Modification BLAXS
Modification DU CHALET AUX LAPINS
Modification LEDEN
Modification LA TAVERNE AUX OURS
Modification SCI J.V.
Modification BLAXS
Modification JB
Modification JEAN, Kévin, Thierry, Patrice
Modification NOWAK
Modification THEMIS POMPAIRAIN
Procédure collective ASSANI, Chaffion
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 79200

Entreprises à reprendre à Châtillon-sur-Thouet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Châtillon-sur-Thouet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

65TPE actives à Châtillon-sur-Thouet
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOREPDEV

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DE CANCAVE

46.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

CANEO

25.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

MAINTENANCE ET PROCESS INDUSTRIEL (MPI)

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 86 ans
Transmission probable

VEHICULES PRIX MARCHAND 79 (VPM79)

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

A.S. SERRURERIE

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

AVANDCIE ENERGY

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ESCALIERS DLC

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 79200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Châtillon-sur-Thouet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Châtillon-sur-Thouet.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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