Reprendre une entreprise à Chasteaux 19600

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chasteaux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chasteaux

12Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Chasteaux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chasteaux :

Modification CARRIERES DU BASSIN DE BRIVE
Modification ANDRIEU, Thierry Joseph Jean
Modification SARL SLINC
Création / immatriculation ACT Aéro Work
Modification ECCO 48
Modification LES PIERRES DU CAUSSE
Modification CARRIERES DU BASSIN DE BRIVE
Modification SA-M@C
Modification TAXI CAMPENON
Modification ETS RAFFAILLAC FREDERIC
Modification CJP MENUISERIE AGENCEMENT
Modification POUMEAU Laurent
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 19600

Entreprises à reprendre à Chasteaux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chasteaux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Chasteaux
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN LABROUSSE

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

LA CURIEUSE

59.11A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CHRISTIAN LACAZE

25.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

COMMUNE DE CHASTEAUX

84.11Z

6 à 9 salariés

LIAISON SANTE

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

S3D (S3D)

62.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

GAILLARDE DIFFUSION (LA BRASSERIE GAILLARDE)

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

WINTECH-FRANCE (WINTECH-FRANCE)

47.64Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 19600 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chasteaux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chasteaux.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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