Reprendre une entreprise à Charencey 61190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Charencey, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Charencey

15Créations
2Ventes & cessions
9Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Charencey

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Charencey :

Radiation LAFORGE, Edith
Création / immatriculation HANTENEUVE, Baptiste, Pascal, Pierre
Modification SAS AUX LEGUMES DE LA MESLIERE
Procédure collective UPYAA
Radiation UPYAA
Modification SCHLUMBERGER EXPLOITATION FORESTIERE
Modification LES JARDINS DE LA FORGE DE BELLEGARDE
Modification LA TOUCHE
Modification GB PROMOTION
Modification ML
Modification FERMETTE DE LA BOULAYE
Modification EBT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 61190

Entreprises à reprendre à Charencey

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Charencey à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Charencey
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CX LAB

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

E.A.R.L. CARON PASCAL ET ASSOCIES

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS CHAUMIER

77.39Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

DANIEL CARON-LAMBERT

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

JEAN-CLAUDE JUSZEZAK

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

SCEA LA CORBIERE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

D2L (E-MAG PERCHE)

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SYLVAIN AUVRAY

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 61190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Charencey ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Charencey.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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