Reprendre une entreprise à Chaponost 69630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Chaponost, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Chaponost

16Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Chaponost

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Chaponost :

Création / immatriculation CITELIA PROMOTION
Modification SOLTERM
Modification MyLFC
Modification ERIC COURBIS
Modification NOVA-EH
Modification SNC LINOLI
Modification EFFEKT
Modification PIM CONSEIL
Modification Laurence Thual Consulting
Modification LYON FROID CUISINES
Modification DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN
Modification VEOTHERM
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 69630

Entreprises à reprendre à Chaponost

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Chaponost à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

396TPE actives à Chaponost
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SODICENTRE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

RHONE AGRI SOLAIRE

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

PRESTIGE TOILETTAGE (PRESTIGE TOILETTAGE)

96.09Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

REGIE EMERY (DE GASPERIS IMMOBILIER-DE GASPERIS SYNDIC-DE GASPERIS GESTION-DE GASPERIS TRANSACTION)

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

INSTALLATIONS ELECTRIQUES ENTRETIEN IEE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DE LA PUERICULTURE SODEP (DORLOTINE) (SODEP)

14.14Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

SYNTEA

37.00Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CUISINES ET DEPENDANCES

74.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 69630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Chaponost ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Chaponost.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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