Reprendre une entreprise à Champigny-sur-Marne 94500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Champigny-sur-Marne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Champigny-sur-Marne

12Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
21Radiations

Activité récente à Champigny-sur-Marne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Champigny-sur-Marne :

Modification H2NO
Procédure collective NOXX AGENCY
Procédure collective STARK TRANSPORT
Modification PRO CORNER
Modification LELATEC SA
Modification SNAPS CONSULTING
Modification ESF EXPERTISE & AUDIT
Modification RDA CONSULTING
Création / immatriculation KACEM, Mounira
Procédure collective PINHEIRO
Procédure collective OFFICE MUNICIPAL DES MIGRANTS
Modification GENERAL PARK
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 94500

Entreprises à reprendre à Champigny-sur-Marne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Champigny-sur-Marne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

1 925TPE actives à Champigny-sur-Marne
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

INSTITUT D'UROLOGIE DE L'EST PARISIEN

86.22C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

SCI LECLERC DUNANT

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

DOMINO HR (DOMINO RH)

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

D.S.I.

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SELARL DES URGENCES FRANCILIENNES

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

BOIS & MATERIAUX

46.73A

3 à 5 salariés

ASSO AMIS FONDATION MEMOIRE DEPORTATION (AFMD)

94.99Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 94500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Champigny-sur-Marne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Champigny-sur-Marne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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