Reprendre une entreprise à Champ-sur-Barse 10140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Champ-sur-Barse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Champ-sur-Barse

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
15Radiations

Ventes & cessions récentes à Champ-sur-Barse

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession BARTOLI TRANSPORTS, BARTOLI, Jean-Michel
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10140

Entreprises à reprendre à Champ-sur-Barse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Champ-sur-Barse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Champ-sur-Barse
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FRANCIS DESIMPEL

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

FROMAGERIE DE CHAMP SUR BARSE (FROMAGERIE DE CHAMP SUR BARSE)

10.51C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EARL DU CHAMP ROY

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

TRANSPORTS DAVID DESIMPEL

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

DAVID DESIMPEL-TRAVAUX AGRICOLES

01.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

TRANSPORTS DESIMPEL JULIEN

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

FERME DE LA MARQUE

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

COMMUNE DE CHAMP SUR BARSE

84.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Champ-sur-Barse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Champ-sur-Barse.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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