Reprendre une entreprise à Cazouls-d'Hérault 34120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cazouls-d'Hérault, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cazouls-d'Hérault

12Créations
1Ventes & cessions
14Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Cazouls-d'Hérault

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cazouls-d'Hérault :

Modification BL
Création / immatriculation PATRAC, Nathanaël, Rocky, Ludovic
Radiation CAPITAL HEDGE INVEST
Création / immatriculation BARTHE, Kévin, Emile, Patrice
Création / immatriculation SID ELHADJ, Nadia
Radiation SARL RAOUF BEY
Modification DOCTEUR HERVE SILBERT
Modification PRUNIAUX
Modification RG HABITAT
Création / immatriculation GUILLAUT, Anne-Marie, Jeanne
Modification GERALDINE EURL
Modification HERAIL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34120

Entreprises à reprendre à Cazouls-d'Hérault

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cazouls-d'Hérault à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Cazouls-d'Hérault
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES PLOS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans

KZL

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

COHAB (COHAB)

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

VUES D'ASIE / VUES D'EUROPE

79.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

LAURENT BRUNEL

03.21Z

1 à 2 salariés

ASTILIA (ASTILIA)

25.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SAS DECLA FRUITS

46.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

JOSE TORRES DO CRUZEIRO (JOSE JOINTEUR)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cazouls-d'Hérault ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cazouls-d'Hérault.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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