Reprendre une entreprise à Caux 34720

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Caux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Caux

17Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Caux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Caux :

Modification EYMOFRUIT GOURMET MIDI-PYRENEES
Modification Agence myHERO
Modification TEIXEIRA VIEIRA COELHO, Marc-Antoine
Modification MONTANER S.A.S.
Création / immatriculation OLIV ET FRED 15.25
Modification PRESTO SAS
Modification SOUTH TO SOUTH PROPERTY MANAGEMENT
Modification AXIMEL
Modification SOUTH TO SOUTH PROPERTY MANAGEMENT
Procédure collective FABRICE BRIARD
Modification JIMENEZ
Radiation FABRICE BRIARD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34720

Entreprises à reprendre à Caux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Caux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

64TPE actives à Caux
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DOMAINES FRANCOIS LURTON

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

CREATIONS LALET

23.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DOMINIQUE BEAUJEAN

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

CABINET MAGUELONE

86.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

EMICHRIS

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA DE BLANVILLE

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

SCEA DOMAINE DE DAURION

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

CHRISTIAN BARBER (O BON CAUX-PAIN)

10.71B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34720 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Caux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Caux.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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