Reprendre une entreprise à Castellar 06500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Castellar, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Castellar

15Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Castellar

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Castellar :

Modification LK 06
Création / immatriculation MAGGI, Adrien, Maccari, Jean-Louis
Modification LE FANAL
Modification Royal Elite
Création / immatriculation NAVA, Yannick, Ange, Joseph
Création / immatriculation BEZAT, Jennifer
Modification SARL LE PETIT PORT
Modification BEGON ET CIE
Modification HERVIR
Modification SASANO
Modification CABINET TRABAUD DE CLERCK
Modification CABINET CAIRO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 06500

Entreprises à reprendre à Castellar

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Castellar à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à Castellar
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHRISTOVERRE

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

NETAM

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SOMEGEL

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

SYMBIOS (SYMBIOS)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

FRILANDOE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

PATRICK VERGE

03.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

E.G.A.R. CONSTRUCTION (E.G.A.R. CONSTRUCTION)

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LEONG RANDRIAMIHAONA (LE NEMROD)

47.62Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 06500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Castellar ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Castellar.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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