Reprendre une entreprise à Candes-Saint-Martin 37500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Candes-Saint-Martin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Candes-Saint-Martin

14Créations
5Ventes & cessions
9Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Candes-Saint-Martin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Candes-Saint-Martin :

Modification PBV CONSULTING
Modification SCI DU FAUBOURG
Radiation Denis, Rémy
Modification SCI DE LA DIGUE
Modification LES MAINS ROUGES
Modification EURL INSTITUT BIEN ETRE
Modification Magic Gom
Modification SCI DU PONTON
Modification BFCA HOLDING
Modification NORIA
Modification HOTEL DIDEROT CHINON
Création / immatriculation SCI SAINT MARTIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 37500

Entreprises à reprendre à Candes-Saint-Martin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Candes-Saint-Martin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Candes-Saint-Martin
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ZENX

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

KALEIDOSCOPE (KALEIDOSCOPE)

13.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE CANDES SAINT MARTIN

84.11Z

3 à 5 salariés

LA RONCE BLEUE

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

DUHOCO (DUM HOLDING, QUOTTUM, MAYDAY, WIPBIM)

62.01Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

IL ETAIT UNE CAVE

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

SAS CHATEAU DE CANDES ART AND SPA

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

EMMA NATURE (CAMPING DE BELLE RIVE)

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 37500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Candes-Saint-Martin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Candes-Saint-Martin.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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