Reprendre une entreprise à Camjac 12800

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Camjac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Camjac

11Créations
3Ventes & cessions
3Procédures collectives
20Radiations

Activité récente à Camjac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Camjac :

Création / immatriculation ASSIE EQUIPEMENTS SOLUTIONS
Modification Bionet
Modification GARAGE SERRES
Modification SOCIETE MC CUIR
Modification PENATES
Modification FOURNIL FESTINA LENTE
Modification BRUNO CHANE MAÇONNERIE
Modification E.A.R.L. LA CAPUNIE
Radiation SEHET, Franck, Jacques, Alain
Radiation JOACHIM, Jocelyne, Hélène, LARUE-JOACHIM
Radiation EARL DE LA VALLEE DU VIAUR
Modification PETIT PAYSAN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12800

Entreprises à reprendre à Camjac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Camjac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Camjac
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN BURILOV

25.62B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

GILLES BOUSQUET (BG CONCEPT 12 - BG CONCEPT 12 EVENEMENTIEL)

74.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DE LA BOULETTE

01.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

SRT CHARPENTE COUVERTURE

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

MECA MOBIL TRUCKS (MECA MOBIL TRUCKS)

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

GAEC DE LA COTE VIEILLE

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

EARL DU LAC BLANC

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

PIEDS NUS HABITAT

41.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12800 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Camjac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Camjac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Camjac

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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