Reprendre une entreprise à Cabara 33420

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Cabara, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Cabara

14Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Cabara

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Cabara :

Création / immatriculation SERANI, Paul
Modification SERENITY DOG
Modification SOPHIE CHASSAGNE IMMOBILIER
Modification SERV'A DOM SARL
Modification GROUPE EDMS
Modification CHATEAU HAUT - MEYREAU
Modification EURL F. DUPOUY
Procédure collective THEOMAT
Modification PENICAUD
Modification CHATEAU CAMIAC
Modification ALINEA SIGNALISATION
Modification CHATEAU PONTET D'EYRANS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33420

Entreprises à reprendre à Cabara

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Cabara à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Cabara
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TM XP

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

BATTAGLIA

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LEACH CONSULTING

62.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL CHATEAU BUTTE DE CHARLEMAGNE

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE CABARA

84.11Z

6 à 9 salariés

GENISNACK

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MAISON CMB

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 31 ans

SYND REGROUP PEDAGO CABARA ST AUBIN BRAN

84.12Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33420 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Cabara ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Cabara.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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