Reprendre une entreprise à Bry-sur-Marne 94360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bry-sur-Marne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bry-sur-Marne

12Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Bry-sur-Marne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bry-sur-Marne :

Modification VISUAL'ID
Modification IDEVENEMENT
Modification DAS 53 CONSEILS
Modification VISUAL'ID
Modification ELS FLEURS
Modification GILLOU TAXIS
Procédure collective ELEGANCE 3 D
Modification CHEZ FRANCK ET PAULO
Modification IENA TAXIS
Modification A2 GESTION PRIVEE
Modification LONG GOURMET
Création / immatriculation ALTO GROUP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 94360

Entreprises à reprendre à Bry-sur-Marne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bry-sur-Marne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

486TPE actives à Bry-sur-Marne
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

A.B. STOMATOLOGIE

86.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EKEUH-ROUET

86.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SELARL CARDIO LA FRANCILIENNE

86.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SELARL DU DOCTEUR EL NAGGAR

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LOSANGE SAS

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

TRAITEUR ET CIE

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SELARL G.M. ORTHOPEDIE

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 94360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bry-sur-Marne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bry-sur-Marne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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