Reprendre une entreprise à Bruz 35170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bruz, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bruz

9Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Bruz

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bruz :

Création / immatriculation SCI 4ROQ
Modification MD invest
Modification HELICITY HABITAT D'AVENIR
Modification TONNERRE DE POULET
Modification ALTAIR, société en liquidation
Modification AMMATÉA, société en liquidation
Modification PELTIER, Marjorie
Création / immatriculation L'OLLIVIER IMMOBILIER
Modification OPTIONS
Modification LORGERIL JARDINS & FORETS
Modification EUROFINS EICHROM RADIOACTIVITE SAS
Modification AMICAL TAXI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35170

Entreprises à reprendre à Bruz

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bruz à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

444TPE actives à Bruz
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

POMPES FUNEBRES DES RIVES DE LA SEICHE

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

TONIC TOURISME

79.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

JCM (CIMM IMMOBILIER - IMMOLIAISON)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ILLE-ET-VILAINE (CCIT)

94.11Z

3 à 5 salariés

DMT FRANCE

96.01B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

HAUTE BRETAGNE LAVAGE (H.B.L.)

96.01B

6 à 9 salariés

ELECTRIK AUTOMOBILE

45.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bruz ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bruz.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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