Reprendre une entreprise à Brunet 04210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Brunet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Brunet

21Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Brunet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Brunet :

Procédure collective LA FABRIQUE DE PROVENCE
Modification LGR Boulange de la fontaine
Modification DYONISOS LA VERITE DES VINS
Modification MPI
Modification THIERY, Jody, Frédérique
Radiation INJI NIJI
Modification DIVISION MARKETING PROVENCE
Modification GQC IMMO
Modification THIERY, Jody, Frédérique
Modification SASU BRH
Modification LE GRAND LOGISSON
Création / immatriculation BARDEL, Marion, Anna, Nelly
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 04210

Entreprises à reprendre à Brunet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Brunet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

10TPE actives à Brunet
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LIONEL THERIC

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

TAF (TAF SAS) (T.A.F.)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

GAEC LA DRAIO DI PATI

01.45Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

GAEC ST MARTIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE BRUNET

84.11Z

3 à 5 salariés

GAEC TERRASSON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

DAVID GARRABOS (TECHNICLIM)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

GAYLOR BOURJAC (BOURJAC ELAGAGE)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 04210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Brunet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Brunet.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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