Reprendre une entreprise à Brette-les-Pins 72250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Brette-les-Pins, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Brette-les-Pins

14Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Brette-les-Pins

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Brette-les-Pins :

Modification ISA ENTRETIENS ESPACES VERTS
Modification T2F
Modification SARL DOMINIQUE DURR
Modification ECO THERMIQUE CONFORT
Modification EURL C.T.L.G.
Modification IMMO
Création / immatriculation COMPAIN, Anthony, Gilles
Radiation ASSAINI72
Modification CERAFIXE
Modification GAUTIER BEAUNE
Modification JBNCO
Création / immatriculation SAANOUN, Sofian
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 72250

Entreprises à reprendre à Brette-les-Pins

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Brette-les-Pins à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

30TPE actives à Brette-les-Pins
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LEDUC PAYSAGE

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

L'ATELIER DU BATIMENT

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

LAJE

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL RICHARD S ET K

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MG DECORS (MG DECORS)

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

BRIMA DEVELOPPEMENT

47.72A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

LE TERTRE ROUGE

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

K S V A

46.14Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 72250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Brette-les-Pins ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Brette-les-Pins.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Brette-les-Pins

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.