Reprendre une entreprise à Bray-Dunes 59123

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bray-Dunes, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bray-Dunes

18Créations
4Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Bray-Dunes

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bray-Dunes :

Procédure collective EIRL FOCQUEU MACONNERIE
Modification GAB
Modification DV CAPITAL MANAGEMENT
Modification SARL POPIEUL
Modification Hearing Care & Partners
Modification AU JOYEUX RETOUR DES PECHEURS
Création / immatriculation WAELES, Bryan, Anthony, Grégory
Modification HOLDING DV INVEST
Modification DH ET DA
Modification JIA BOYER 3
Modification SCI DE LA VALLEE DES ROSES
Modification A LA FERME
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59123

Entreprises à reprendre à Bray-Dunes

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bray-Dunes à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

94TPE actives à Bray-Dunes
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ANTOINE RUELLO

10.71D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GEORGES LENOIR

93.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

L'ESTRAN

45.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EURL L'UNION (EURL L'UNION)

56.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LA CABINE DE PLAGE

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

AGENCE DES DUNES

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

XAVIER ARNOUT

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

BRUNO SOBRIE

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59123 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bray-Dunes ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bray-Dunes.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bray-Dunes

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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