Reprendre une entreprise à Boult-sur-Suippe 51110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Boult-sur-Suippe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Boult-sur-Suippe

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Boult-sur-Suippe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Boult-sur-Suippe :

Modification PROTECTION ALARME TECHNIQUE SYSTEME
Modification ENTREPRISE GOURDON
Modification LES COUVREURS REMOIS
Modification DASIMA
Modification SOZZI Père & Fils
Modification ELRM INVEST
Modification BTG HOLDING
Modification COMME A LA MAISON
Modification RAVALEMENT MAMEDE COSTA PERE ET FILS
Modification L'ODYSSEE DES JEUX
Modification INTEGELEC
Modification PREVOTEAU SEBASTIEN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51110

Entreprises à reprendre à Boult-sur-Suippe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Boult-sur-Suippe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Boult-sur-Suippe
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CATRIC INVEST

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

A.L.P.

41.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

MAMAT (LE CONTINENTAL)

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL JORRIS SEGURA

41.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

FABIENNE RODRIGUES (BOUDRY)

96.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DJAC

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

DOMAINE LARYBERE PERE ET FILS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

L'ODYSSEE DES JEUX

47.65Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Boult-sur-Suippe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Boult-sur-Suippe.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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