Reprendre une entreprise à Bougé-Chambalud 38150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bougé-Chambalud, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bougé-Chambalud

15Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Bougé-Chambalud

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bougé-Chambalud :

Procédure collective AKIN, Baki, AKIN (EI)
Modification AUBERT POIDS LOURDS
Modification ASPIRATION INDUSTRIELLE DU RHONE
Modification IB SALAISE
Modification BTPA
Modification 3OGS
Modification TR DIFFUSION
Modification AL FINANCES
Modification LH2A
Modification ROUGIER
Modification AKIN BATIMENT
Modification LB CONSTRUCTIONS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38150

Entreprises à reprendre à Bougé-Chambalud

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bougé-Chambalud à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

32TPE actives à Bougé-Chambalud
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MITA LOGISTIQUE

33.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CABINET MEDICAL BOUGE CHAMBALUD (CABINET MEDICAL BOUGE CHAMBALUD) (C.M.B.C)

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL LA FERME DES 4 FRUITS

01.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

TEMPS LIBRE

55.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

MOTOCULTURE LOISIRS ET PRO

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

FRAISSE PERE ET FILS

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

A.D.H.F.-SERVICES

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

ACHARD MAINT INDUSTRIE (MAINT INDUSTRIE)

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bougé-Chambalud ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bougé-Chambalud.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bougé-Chambalud

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Bougé-Chambalud

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.