Reprendre une entreprise à Bona 58330

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bona, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bona

33Créations
0Ventes & cessions
13Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Bona

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bona :

Modification AVE SAINT SAULGE
Création / immatriculation ROUMILLY, Gregoire, Jacques, Adolphe
Création / immatriculation SCCV ROL'IMMO
Création / immatriculation SCI NRJ58
Création / immatriculation HOLDING NRJ INVESTISSEMENTS
Création / immatriculation ADENOT, CYRIL, MARIE-JOSEPH, ROBERT, RAPHAEL
Radiation SEVRE, Eric, SEVRE
Modification St Saulge - SODEPAR
Modification St Saulge - SODEPAR
Modification 3V CONSTRUCTIONS
Modification St Saulge - SODEPAR
Création / immatriculation Pausure
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 58330

Entreprises à reprendre à Bona

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bona à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Bona
0Dirigeants senior (55+) repérés

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L' ECOLE (OCCE 58)

94.99Z

1 à 2 salariés

GAEC DU PATUREAU

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

COMMUNE DE BONA

84.11Z

6 à 9 salariés

ERIC GOURY

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

GAEC DE MARANCY

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 27 ans

SCEA DU DOMAINE D'AGLAN

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SIAEP DE L'IXEURE A LA NIEVRE

36.00Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 58330 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bona ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bona.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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