Reprendre une entreprise à Billy 03260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Billy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Billy

18Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Billy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Billy :

Modification CHEZ SOPHIE
Radiation A.L.R
Modification TECHNI-PAC SERVICES 03
Modification DEGUELLE, Bryan, Jo
Modification PATISSERIE CHOCOLATERIE SOUFFERANT
Modification CHROMASCREEN
Modification P.E.P (PREPARATIONS POUR ENCRES ET PEINTURES)
Modification MCO
Modification Carrelage-Faience Sebastien HAECK
Modification LA FORGE MED
Procédure collective BARDET, Fabien
Modification CENTRE ELECTROTHERMIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 03260

Entreprises à reprendre à Billy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Billy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Billy
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FRANCOISE BASSET

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BESSON REMI ASSAINISSEMENT TERRASSEMENT

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ROLAND SAULNIER

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

BATITOIT

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

CENTRE DE CONTROLE TECHNIQUE FAURIE (CCT FAURIE)

71.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

LES DELICES DE SAINT GERMAIN

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

ASSOCIATION TOUT'EQUITA'TOUS

85.51Z

1 à 2 salariés

PAULINE LEVERRIER (NOCK) (PAULINE LEVERRIER)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 03260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Billy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Billy.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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