Reprendre une entreprise à Bézu-Saint-Éloi 27660

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bézu-Saint-Éloi, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bézu-Saint-Éloi

14Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Bézu-Saint-Éloi

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bézu-Saint-Éloi :

Création / immatriculation BEUVIN, François
Création / immatriculation SCI LA POINTE
Modification JORELLE SARL
Création / immatriculation FARINACCIO, David, Thierry
Création / immatriculation Melgarejo Caceres, Pedro, Gustavo
Modification GRISIER, Johane
Modification OptiFin Consulting
Modification Perform' Supply
Radiation FRERES & COMPAGNIE
Radiation RECEP
Création / immatriculation DE PANDELAERE, Randy, James, Dominique, Johnny
Radiation Negru, Catalina
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27660

Entreprises à reprendre à Bézu-Saint-Éloi

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bézu-Saint-Éloi à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

37TPE actives à Bézu-Saint-Éloi
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SILO PORTUAIRE DE BORDEAUX LETIERCE (SPBL)

52.24A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

RESOTRANS

52.29B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

S 2PI

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MOHAMED BOURICHA

86.23Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

EDICTYO

58.29C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

AGR'IN

46.21Z

6 à 9 salariés

NCMI MAINTENANCE INDUSTRIELLE

33.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

BORDEAUX MANUTENTION SAS

52.24A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27660 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bézu-Saint-Éloi ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bézu-Saint-Éloi.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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