Reprendre une entreprise à Beure 25720

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Beure, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Beure

19Créations
2Ventes & cessions
11Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Beure

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Beure :

Modification Fils et Fibres
Création / immatriculation FINANCIERE PERRUCHE
Modification ELISATO
Modification SCI DES COMBOTS
Modification CE AUTOMOBILES
Procédure collective O FOURNIL DE BEURE
Radiation MENUISERIE DUCROT
Création / immatriculation Buffone, Loan
Modification EURL TF
Modification 2A2G
Création / immatriculation JARDEL
Modification SCI ALBA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 25720

Entreprises à reprendre à Beure

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Beure à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

59TPE actives à Beure
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GREEN REILE PASCAL

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

O FOURNIL DE BEURE

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ARTISANS A DOMICILE DU DOUBS (ARTISANS A DOMICILE DU DOUBS)

96.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

DIDIER PATRICK - ESPACES VERTS ET FORESTIERS

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

FERMETURES ISOLATION 25 (FERMETURES ISOLATION 25)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

FEDERALI

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

RACINE DECABOSS' TECHNIC (RACINE DECABOSS' TECHNIC)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LOUIS MAIELLO

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 25720 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Beure ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Beure.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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