Reprendre une entreprise à Bessais-le-Fromental 18210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bessais-le-Fromental, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bessais-le-Fromental

22Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Bessais-le-Fromental

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bessais-le-Fromental :

Création / immatriculation SPACE LCM
Modification GRENAT
Création / immatriculation EARL DU VIEUX LAUGERE
Procédure collective BOIREAU, David, Louis, Roger
Modification MAUSSANT
Radiation FOERSTER, Laurence, Marguerite, FOERSTER
Création / immatriculation Un lit dans le Berry
Création / immatriculation EVALMARE.SANDOM
Modification ETS MOUGEOLLE IMPORT-EXPORT
Modification ARCOM BOIS
Création / immatriculation SCI DES DUCS DE RIVIÈRE
Modification DU PETIT VERNET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 18210

Entreprises à reprendre à Bessais-le-Fromental

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bessais-le-Fromental à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Bessais-le-Fromental
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DENIS AUFORT

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE BESSAIS LE FROMENTAL

84.11Z

6 à 9 salariés

EARL BLOT

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

SSB TP (SSB TP)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

ANTHONY MAUGUIN

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

ANDRE MENUISERIE

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

SCEA LES FORTS DU HAUT

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 29 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 18210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bessais-le-Fromental ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bessais-le-Fromental.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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