Reprendre une entreprise à Bergnicourt 08300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bergnicourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bergnicourt

6Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
1Radiations

Activité récente à Bergnicourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bergnicourt :

Modification SAS JF COURTAGE
Modification FRANCE CONCIERGERIE
Modification TRANSPORTS SIMON
Modification PARC AGRIVOLTAÏQUE DE MEILLANT
Modification PARC EOLIEN DU HAUT JAONNAIS
Modification PARC EOLIEN DE L'ESPINETTE
Modification PERTHACHON
Modification SARL "ART-CREA JMB"
Modification APER IMMOBILIER
Modification EOLE HSR
Modification LES ORLES DE LA TOMELLE
Modification EOLE ROUGEMONT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 08300

Entreprises à reprendre à Bergnicourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bergnicourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Bergnicourt
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FABRICE DEVIE (AB BIERE)

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EURL COCHON-DOUZAMY

01.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EARL DES DOUZAMY

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

EARL BROSSE-CHOCARDELLE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

COMMUNE DE BERGNICOURT

84.11Z

3 à 5 salariés

AU FIL DES AGES

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

C.M.F (C.M.F.)

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

AUBRIET PERE ET FILS

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 08300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bergnicourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bergnicourt.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bergnicourt

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Bergnicourt

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.