Reprendre une entreprise à Bergheim 68750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bergheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bergheim

11Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Bergheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bergheim :

Radiation HUSSER, Véronique Marie, SCHEIDECKER
Radiation JUD, Serge, Régis
Création / immatriculation STADLER, Elise
Création / immatriculation IBOL Développement
Modification ALAIN HAUSSER
Modification QUALIAA CONSEIL
Modification CR EQUIPEMENT
Modification SARL AUBERGE DES LAVANDIERES
Modification SONNTAG DEPANNAGE MONTAGE GRUE DE L'EST
Modification WISTUB DU SOMMELIER
Modification MAC
Modification SCHALCK
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68750

Entreprises à reprendre à Bergheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bergheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

92TPE actives à Bergheim
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TIAPHIL

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

AUTO ECOLE LA BASTILLE

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

PATRICE BRUPPACHER

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ISARO PIPING

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ALAIN HAUSSER

46.18Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

CHARPENTES NICOLAS UHL

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

DOMAINE DU REICHENBERG

46.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

HASE FEUERHAUS (HASE FEUERHAUS)

47.59B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bergheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bergheim.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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