Reprendre une entreprise à Bémécourt 27160

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bémécourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bémécourt

20Créations
1Ventes & cessions
0Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Bémécourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bémécourt :

Modification COATINQ NORMANDIE Breteuil
Création / immatriculation EMMA
Modification FAMILLE QUERNIARD
Modification FOUQUE MICHEL
Modification Loc System
Modification LE BISTROT GOURMAND
Radiation LE BELLU, Alicia Marie Josée, VASSARD
Modification Grégoire GUILLIER et filii eius
Modification JERKO
Modification ARANEL
Création / immatriculation HAVARD, Alexandre
Modification TRANSPORTS ASAP GLOBAL FRANCE ET EUROPE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27160

Entreprises à reprendre à Bémécourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bémécourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Bémécourt
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL VANWYNSBERGHE

13.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOCIETE CIVILE DES DOMAINES DE BEARN

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SCEA DE SOUVILLY

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

GROUPEMENT FORESTIER DE SOUVILLY

02.40Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SOCIETE JEAN DE BEARN

01.70Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

COMMUNE DE BEMECOURT

84.11Z

3 à 5 salariés

JENNIFER ROBIQUET (L'INCONTOURNABLE)

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

ENTREPRISE ZEYMES

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27160 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bémécourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bémécourt.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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