Reprendre une entreprise à Bellinghem 62129

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Bellinghem, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Bellinghem

32Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Bellinghem

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Bellinghem :

Modification FANTROS, Célia, SAINT-MAXENT
Création / immatriculation BEHAGUE, Franck
Création / immatriculation BONINGUE, Mélanie, Daisy
Modification MC CONSEILS
Modification BEN'ELEC62
Modification CBS INGREDIENTS
Modification S.G.A.C.E.M.
Modification MATHILDE MORTIER
Création / immatriculation BRICHE, Baptiste, Gabriel, Léonce
Création / immatriculation EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE GOZE - AGRICULTURE DU VIVANT
Modification SARL L'AUBERGE DE MUSSENT
Modification SECOURS AMBULANCES 62
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62129

Entreprises à reprendre à Bellinghem

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Bellinghem à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Bellinghem
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL FRANCOIS

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

B EMMANUEL

79.90Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

INTERNATIONAL TIME DESIGN (ITD) (ITD)

46.48Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

ELODIE LEFAIX (MACAIRE)

86.90D

1 à 2 salariés

SCEA MONCHY (SCEA MONCHY) (SCEA MONCHY)

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

RIGAUD DAVY

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

D.L.H.T.P.

49.41A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

MATHILDE MORTIER

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62129 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Bellinghem ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Bellinghem.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Bellinghem

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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