Reprendre une entreprise à Barr 67140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Barr, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Barr

20Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Barr

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Barr :

Modification AUTOS COACHING
Modification Murer Alsace Travaux et Rénovation
Création / immatriculation SCHWOB, Elena, Emilie, Gisèle
Modification DOMAINE GRESSER
Modification SCI DE LA VALLEE
Modification LG OBRECHT
Modification INSIDE PERSPECTIVES
Radiation CK STRATTON
Création / immatriculation WOLFF SERVICES RÉNOVATIONS
Modification HG SOLUTIONS
Modification C.A.P VERT SARLCentre Alsace Paysage Vert
Modification CHARLES WANTZ
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67140

Entreprises à reprendre à Barr

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Barr à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

237TPE actives à Barr
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAVOIR DES VEAUX

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LES REFLETS DU VAL D'ARGENT

55.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

SCEA EUGENE KLIPFEL (LOUIS KLIPFEL)

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

MOUGER

47.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CEM67

29.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

FG

56.10C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ORTHOPEDIE MATHIS

32.50A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ZERO D.

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Barr ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Barr.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Barr

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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