Reprendre une entreprise à Banneville-la-Campagne 14940

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Banneville-la-Campagne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Banneville-la-Campagne

16Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
18Radiations

Activité récente à Banneville-la-Campagne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Banneville-la-Campagne :

Radiation L J D AUTOMOBILES
Radiation GV Bat
Modification NORMANDY MULTI SERVICES
Création / immatriculation DESFEUX, Anne-Sophie, Laure, Antoinette, ENAULT
Modification AU FOUR ET AU MOULIN
Modification LEVIMA
Modification SCI B.L.J.
Modification LA CRÊPERIE CHARLY
Création / immatriculation SC AKÈNE
Modification LAFOSSE ET FILS
Modification GUETEC
Procédure collective S.A.R.L. M. MARIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14940

Entreprises à reprendre à Banneville-la-Campagne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Banneville-la-Campagne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Banneville-la-Campagne
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SYLVIANE LAMERANT

47.79Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

SCEA HARAS DE MANNEVILLE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

SO PRO FA (SO PRO FA)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

KEVIN LOCHER (ADS INOX)

33.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

HOLDING MAXIME VAULTIER

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

2P20

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

ECURIE DE GUILLERVILLE

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

COMMUNE DE BANNEVILLE LA CAMPAGNE

84.11Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14940 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Banneville-la-Campagne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Banneville-la-Campagne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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