Reprendre une entreprise à Autrepierre 54450

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Autrepierre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Autrepierre

27Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Autrepierre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Autrepierre :

Modification DUHAUT HABITAT
Création / immatriculation SCHEID, Aline, Marthe, Marie, FORINI
Modification SAS CENTRALES VILLAGEOISES DE VEZOUZE EN PIEMONT
Modification SCEA LE HAUT DU SENTIER
Modification Société Civile de moyens des Docteurs MATHIAS et VILLAUME
Radiation EARL DU SAINT BASLE
Création / immatriculation Henry, Mylène Anne Jacqueline
Création / immatriculation ALL IN MIND
Procédure collective DISCOURS, Pierre, DISCOURS (EI)
Modification CHEZ LES VIGNERON
Modification DES HALLES
Procédure collective CHARISSOU, Jérôme, CHARISSOU (EI)
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54450

Entreprises à reprendre à Autrepierre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Autrepierre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Autrepierre
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL RECONNUE D'ALBE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

COMMUNE D AUTREPIERRE

84.11Z

3 à 5 salariés

SARL NITTING (NITTING)

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

SYNDICAT DES EAUX D'AULNOYE

36.00Z

1 à 2 salariés

IN EXTREMIS

10.72Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 31 ans

FERME DE LA ROUGE MAISON

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 23 ans

ASS FONCIERE REMEMBREMENT AUTREPIERRE-2

42.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54450 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Autrepierre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Autrepierre.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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