Reprendre une entreprise à Auriol 13390

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Auriol, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Auriol

16Créations
1Ventes & cessions
1Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Auriol

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Auriol :

Modification LG IMMO
Modification HOLDING TP CONSULTING
Radiation CISUSHIS
Modification SCI ANGE
Modification AUTO BILAN AURIOL
Modification INSTITUT SOSA BEAUTY
Modification INSTITUT SOSA BEAUTY
Procédure collective CISUSHIS
Modification BIOESTELLA
Modification RD CONCEPT 13
Modification KPJ
Modification COJAPI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 13390

Entreprises à reprendre à Auriol

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Auriol à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

371TPE actives à Auriol
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAS CLEFEL (LAVOMATIQUE CARNOUX)

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MORGANE DIFFUSION

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SEMAX

47.72A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PEROTTINO IMMOBILIER

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ANITA BUSSETTA COMPTABILITE PARTICIPATION A.B.C.P.

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LG IMMO

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CONFORT ET CLARTE

46.73A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CENTRE MEDICAL DE CHATEAU GOMBERT

66.19A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 13390 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Auriol ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Auriol.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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