Reprendre une entreprise à Audincthun 62560

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Audincthun, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Audincthun

9Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Audincthun

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Audincthun :

Création / immatriculation IFTeK
Modification LA CREUSE
Modification MARGEZ
Modification BOVI 2000
Modification RITAINE DEMENNEVILLE
Modification FLUVIALFLECHEDOR
Modification RITAINE DEMENNEVILLE
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DE LA BASSE BOULOGNE
Modification S.G.A.C.E.M.
Procédure collective HERMAND, Romuald
Création / immatriculation ROUVIER, Nicolas, David, Yohann
Création / immatriculation DS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62560

Entreprises à reprendre à Audincthun

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Audincthun à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Audincthun
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SELECT FIOUL

47.78B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

HOCHART FERRONNERIE ET ARMATURES

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LG INJECTION MOLDS

25.62B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

S.G.A.C.E.M.

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CAMPING TOURISME ET LOISIRS (CTL)

55.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PIERRE VERDIN

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

FISCHER

74.90B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

COMMUNE D'AUDINCTHUN

84.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62560 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Audincthun ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Audincthun.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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