Reprendre une entreprise à Audembert 62250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Audembert, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Audembert

18Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Audembert

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Audembert :

Modification FMA
Procédure collective DRUART, Quentin
Création / immatriculation ALEXIAM
Procédure collective GARDIENNAGE SECURITE EVENEMENT en abrégé G.S.E.
Création / immatriculation BELLE BRISE
Modification TRB
Création / immatriculation LE VILLAGE
Modification LES ENROBES DE MARQUISE
Modification DESAINTLOUP
Modification FONDERIE D'ANOR
Modification FONDERIE D'ANOR
Modification INVA 4
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62250

Entreprises à reprendre à Audembert

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Audembert à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Audembert
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TRANSAC APPART

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

TRANSPORTS DAVID

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

DAVID POURRE

77.32Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

HOTEL DE LA BAIE DE WISSANT

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

LA PLAGE WISSANT

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SALMON HEMBERT ARTS ET JARDINS

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

COMMUNE D'AUDEMBERT

84.11Z

3 à 5 salariés

LES VELOS DE NICO

77.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Audembert ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Audembert.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Audembert

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Audembert

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.