Reprendre une entreprise à Aubry-du-Hainaut 59494

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Aubry-du-Hainaut, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Aubry-du-Hainaut

18Créations
2Ventes & cessions
6Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Aubry-du-Hainaut

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Aubry-du-Hainaut :

Radiation LA CLEF DES ANGES
Radiation Senocq, Bastien Jean
Modification PHARMINITIALE
Procédure collective KAFBAT
Création / immatriculation Danquigny, Lucas
Modification MACQUE
Modification LE FIVE VALENCIENNES
Modification LA CLEF DES ANGES
Modification A.F.S.D
Modification Gabet plâtrerie Menuiserie
Modification VIGAS PETITE-FORET
Modification Forest59com
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59494

Entreprises à reprendre à Aubry-du-Hainaut

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Aubry-du-Hainaut à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

37TPE actives à Aubry-du-Hainaut
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

E-SCENT (E-SCENT)

46.45Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

A.F.S.D

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

A2ENR

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL PHILIPPIN

01.50Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

H2A AUBRY

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MTS INDUSTRIE

33.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ADSI INDUSTRIAL STOCK

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59494 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Aubry-du-Hainaut ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Aubry-du-Hainaut.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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