Reprendre une entreprise à Aubin-Saint-Vaast 62140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Aubin-Saint-Vaast, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Aubin-Saint-Vaast

15Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
10Radiations

Ventes & cessions récentes à Aubin-Saint-Vaast

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession MARIE COUVERTURE, MARIE, Pascal Augustin Maurice
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62140

Entreprises à reprendre à Aubin-Saint-Vaast

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Aubin-Saint-Vaast à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Aubin-Saint-Vaast
0Dirigeants senior (55+) repérés

O'QLO

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

VANDENHOVE

47.52B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ABG62

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

THIBAUT DESCHARLES (HAIR STUDIO 18)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

SEBASTIEN HERARD

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

EARL FERME DU HAZARD

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

MICKAEL BAILLY (MBS)

43.29A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

STEVE PRINGARBE

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Aubin-Saint-Vaast ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Aubin-Saint-Vaast.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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