Reprendre une entreprise à Assérac 44410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Assérac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Assérac

16Créations
5Ventes & cessions
5Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Assérac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Assérac :

Modification ZEN WEEKEY
Modification PHARMACIE CHIRON
Modification ASR LOISIRS
Modification CHARIER CARRIERES ET MATERIAUX
Modification PALMA 44
Modification LES BOXES DE BRIERE
Procédure collective TRANSPORT DES MARAIS
Procédure collective TRANSPORT DES MARAIS
Modification KANOSS
Création / immatriculation VANNLOVE INVEST
Modification HEOL
Modification GARAGE DENAIRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44410

Entreprises à reprendre à Assérac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Assérac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

42TPE actives à Assérac
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ROBERT CRUSSON

55.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

ALGOSOURCE

72.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ROCK AND ROLLMOP

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

L'EPICERIE D'A

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

COSECO (COSECO)

82.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

PRESQU'ILE MACONNERIE

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CM (CONCIERGERIE MARITIME)

96.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE LIORZHOU AR MOR

03.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Assérac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Assérac.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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