Reprendre une entreprise à Artemare 01510

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Artemare, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Artemare

15Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Artemare

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Artemare :

Procédure collective Madgik Yarn Studio
Procédure collective MB CARRELAGES HOLDING
Procédure collective AMBIANCE CARRELAGES
Modification LE SERAN
Modification BOUCHERIE LEGER
Création / immatriculation SAU'CLAD
Radiation les cabanes d'Amédée
Création / immatriculation CLAD'SAU
Modification B CONSEIL
Modification LEGER IMMO
Modification GARAGE POCHET
Modification CARRELAGE DU VALROMEY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01510

Entreprises à reprendre à Artemare

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Artemare à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

38TPE actives à Artemare
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FORCES MOTRICES DU GELON (FMG)

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

VERONIQUE JACQUET

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AIN AGENCES

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

ERIKA ERNST (LABY) (LA BALADE DE MARBOEUF)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL MABILLE

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MATHIAS NIOGRET

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

AUTO ECOLE DU BAS BUGEY (AUTO ECOLE DU BAS BUGEY)

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

TRANSPORTS FOLLIET

49.41B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01510 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Artemare ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Artemare.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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