Reprendre une entreprise à Appeville-Annebault 27290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Appeville-Annebault, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Appeville-Annebault

18Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Appeville-Annebault

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Appeville-Annebault :

Modification ETP
Modification ETP
Modification ETP
Modification WILLHYGIENE
Modification COJEBAT
Modification BOIS ET TRADITION
Modification MTR SN
Création / immatriculation NATIMO
Modification HAREL JARDISERVICES
Modification BEN-RENOVATION
Modification SUPERNET SERVICES
Modification Tradi-toit Couverture
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27290

Entreprises à reprendre à Appeville-Annebault

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Appeville-Annebault à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Appeville-Annebault
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ABF ET TECHNOLOGIES

71.12B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

E.T.P.

22.29B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

AUTOMOBILES MARTIN

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

JEROME DURDU

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

SAUVEGARDE ANIMALIERE RISLE SEINE (SARS)

96.09Z

3 à 5 salariés

TIFOUNRA MINI MARKET

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

STEPHANIE RITTER (NATURA FLEURS)

47.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

SARL LE CLAIREAU

03.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Appeville-Annebault ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Appeville-Annebault.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Appeville-Annebault

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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