Reprendre une entreprise à Angeville 82210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Angeville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Angeville

12Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Angeville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Angeville :

Modification SARL COUFAN
Modification N.C. BIEN ETRE
Modification MAREN
Modification LE COCON DE MELANIE
Modification L'ELECTRICITE DE A A Z
Modification GA.SO.JE
Modification J-D ASSIST
Modification VILLA, Laurence, Anne
Modification EARL BRUGUES "SOCIETE EN LIQUIDATION"
Modification LES JARDINS DE DAM'S & CO
Création / immatriculation BASSILLO, Gaëtan, Grégory
Modification DE SALVADOR CEDRIC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 82210

Entreprises à reprendre à Angeville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Angeville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Angeville
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL DES JAUBERTS

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOP A L'ECOLE (OCCE-82)

94.99Z

1 à 2 salariés

SASU PANAROTTO (MS REVETEMENTS)

46.73A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

COMMUNE DE ANGEVILLE

84.11Z

3 à 5 salariés

PANAROTTO CONSTRUCTION

41.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

HOLDING PSJ

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

L'ENTRE DEUX MERS

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

AGRI 2R

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 82210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Angeville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Angeville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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