Reprendre une entreprise à Alos-Sibas-Abense 64470

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Alos-Sibas-Abense, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Alos-Sibas-Abense

7Créations
0Ventes & cessions
0Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Alos-Sibas-Abense

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Alos-Sibas-Abense :

Modification BEROTZA MAINTENANCE
Modification CHARPENTE MENUISERIE ETCHART
Modification LES PYRENEES
Modification IAGO
Modification LAGUN
Modification BOSCQ
Modification GARAGE 2000
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION ECO-VIANDES
Modification M'AUDE
Modification SARL PIERRE INCAGARAY
Création / immatriculation GONCALVES, Maria de fatima, FONTENY
Modification STATION CARRERE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 64470

Entreprises à reprendre à Alos-Sibas-Abense

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Alos-Sibas-Abense à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Alos-Sibas-Abense
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAGUN

36.00Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GARRAGE LARRAGNEGUY

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

ASSOCIATION BASABURUA

85.20Z

3 à 5 salariés

AB JARDIN BORTHELLE BRUNO (BORTHELLE BRUNO)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

COMMUNE DE ALOS SIBAS ABENSE

84.11Z

3 à 5 salariés

ALMI & BORTHELLE ESPACES VERTS

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

OLIVIER DUHALDEBORDE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

UHALTIA (HOTEL RESTAURANT DU PONT D'ABENSE)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 64470 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Alos-Sibas-Abense ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Alos-Sibas-Abense.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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