Reprendre une entreprise à Agos-Vidalos 65400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Agos-Vidalos, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Agos-Vidalos

13Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Agos-Vidalos

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Agos-Vidalos :

Modification CAPPELLIMMO
Création / immatriculation GUTIERREZ LLORO, Amada
Création / immatriculation HOURCADIMMO
Modification MONTUELLE, Célestin, Paul, Roger
Procédure collective MC PROJECTION
Modification DISTRIBUTION ARRENS-MARSOUS
Modification EURL BALAITOUS
Modification HOLDING BERNAL
Modification AZUN NATURE
Modification ARAIGNEE SOL'UTIONS
Modification LAGRUE MIRO
Modification SEQUENCIEL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 65400

Entreprises à reprendre à Agos-Vidalos

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Agos-Vidalos à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Agos-Vidalos
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ETABLISSEMENTS BEGUERIE

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GALAU

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SARL BORDES

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

S.A.S. PNEUS DU PIBESTE (PNEUS DU PIBESTE)

45.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SOLEIL DU PIBESTE

55.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

S.C. DU PIBESTE

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

COMMUNE D AGOS VIDALOS

84.11Z

3 à 5 salariés

OLLINK (S.G.C.A.)

62.03Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 65400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Agos-Vidalos ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Agos-Vidalos.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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