Reprendre une entreprise à Achenheim 67204

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Achenheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Achenheim

22Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Achenheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Achenheim :

Radiation M.L. TECHNIQUE
Modification SPEED INCENDIE
Modification HOLDING LBW
Création / immatriculation STRASBOURG 55
Modification PHD GESTION
Création / immatriculation MULHOUSE 55
Modification KLEIN, Marie, Constance
Modification SELARL OBRY FREDERIC
Modification SELARL OBRY CAROLINE
Procédure collective ISKA
Création / immatriculation CUMPANA, Alexandru
Modification HJS FRANCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67204

Entreprises à reprendre à Achenheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Achenheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

64TPE actives à Achenheim
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HYDRONET (HYDRONET)

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LA FELICITA

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SUCRE-SALE

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LES TILLEULS

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SCM DES DOCTEURS OBRY ET HENTZ-OBRY

82.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SYSTEME D'TECH SARL

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

HOLDING PERRETON FINANCES

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DOUBLE V

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67204 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Achenheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Achenheim.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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