Reprendre une entreprise à Abancourt 59268

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Abancourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Abancourt

11Créations
0Ventes & cessions
9Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Abancourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Abancourt :

Procédure collective ANDRE Grégory (EI)
Radiation BALDR
Modification LC CLIM
Modification C.V.F.C. LOGIE
Modification D'HALLUIN DECORATION
Modification ECURIE AUDREY TEIXIDOR
Radiation COMEFIN
Modification S.G.M.
Modification URBANYSB
Modification BALDR
Modification BALDR
Modification HOLDING KATIS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59268

Entreprises à reprendre à Abancourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Abancourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Abancourt
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PARENT ESPACES VERTS SERVICES

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

JEAN-FRANCOIS PARENT

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SONOPROF

46.52Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ABC D LIVRES

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

COMMUNE D ABANCOURT

84.11Z

6 à 9 salariés

TECHNIK ADRESS

46.69A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

FLEX-MECA SERVICES (MECA SERVICES)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59268 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Abancourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Abancourt.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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